Patronii isi pun angajatii sa-si plateasca singuri perfectionarea in meserie

Un vechi proverb românesc spune ca, la omul sarac, nici boii nu trag. Situatia pare perfect adaptata unei anumite categorii de persoane din judetul nostru, unde angajatii, indiferent de profilul firmei unde lucreaza, sint obligati sa-si achite din buzunarul propriu eventuala intentie a patronului de perfectionare a acestora intr-o anumita meserie. Nu conteaza ca exista o lege care ofera facilitati patronilor la organizarea de astfel de cursuri (Legea nr. 76/2002, n.r.), nici ca bietii salariati abia incaseaza venituri ce nu ajung familiei de la o luna la alta. Ceea ce conteaza este ca oamenii sa fie pusi la punct cu noile cerinte ale pietii muncii, chiar daca aceasta presupune sacrificii financiare deloc nesemnificative. Potrivit datelor Centrului de Formare Profesionala (CFP) Slatina din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Olt, atit in cursul anului trecut, cit si in acest an, nici o societate comerciala din judet nu a solicitat CFP organizarea de cursuri de formare/perfectionare profesionala a propriilor salariati pe banii firmei. In schimb, au existat firme, deloc putine, care au cerut Centrului mentionat sa organizeze cursuri pentru perfectionarea propriilor angajati, insa contravaloarea pregatirii a fost suportata integral de catre... salariati! • Facilitati inutile? Narcisa Serban, sefa Centrului de Formare Profesionala Slatina, a spus ca una din explicatiile acestei stari de fapt este determinata de unele prevederi legale ce impun anumite conditii care nu pot fi indeplinite de toate firmele care solicita CFP organizarea de cursuri profesionale. „In Legea nr. 76/2002 se mentioneaza ca numai firmele ce au intocmit un plan anual de formare profesionala pentru angajatii proprii si care sint derulate prin furnizori de servicii de pregatire profesionala in conditiile legii, primesc de la bugetul asigurarilor pentru somaj o suma ce reprezinta jumatate din cheltuielile cu serviciile de formare organizate. Iar facilitatea este valabila doar in cazul firmelor care solicita asemenea servicii pentru un numar de maximum 20% din personalul angajat. Aceasta credem noi ca reprezinta principala piedica in accesarea serviciile noastre de catre firmele care si-ar dori perfectionarea salariatilor. Normal ca, la acestea, se mai adauga apoi si alte situatii care tin insa de specificiul fiecarei societati“, a precizat Narcisa Serban. Aceasta a mentionat ca 170 de persoane au participat anul trecut la cursuri de formare profesionala din domeniul industriei textile, cursuri organizate la initiativa patronilor. Toate cursurile au fost insa platite de catre... angajati. Printre alte facilitati oferite celor care participa la cursurile CFP Slatina sint: transportul gratuit al cursantilor la locul de studiu, suportarea de catre stat a cheltuielilor cu analizele medicale pentru inscrierea la curs, acordarea de indemnizati de somaj - pentru cei care au dreptul - pina la terminarea cursului si, pentru somerii aflati in evidentele AJOFM Olt, cursurile sint gratuite. • Meseriile practice cistiga teren O analiza a datelor CFP Slatina releva ca somerii din judet au inceput sa simta tot mai mult gustul meseriilor practice si sa nu mai alerge dupa cursuri ce nu le aduc decit o diploma in buzunar. Astfel, treptat, au fost abandonate cursurile care au avut mare succes in anii trecuti, in mod special cele din industria textila, oltenii interesindu-se acum despre cursuri ceva mai practice: frizerie, coafura, manichiura, specialisti in instalatii ISCIR (fochist etc.). Un anumit sector continua sa ramina insa in topul preferintelor somerilor: meseriile din domeniul constructiilor. „Colaborarea noastra cu persoanele care vor sa urmeze un anumit curs de pregatire sau perfectionare profesionala s-a indreptat acum spre meserii mai practice precum coafor, frizer, manechiura-pedichiura, depanator aparatura de uz casnic, zugrav-tapetar-ipsosar, zidar-pietrar-tensuitor, ospatar, bucatar. Oricum, de la an la an se observa o reorientare a celor interesati de urmarea unui curs de formare profesionala catre meserii ce presupun acordarea de servicii catre populatie“, a spus Narcisa Serban. Oficialii Centrului de Formare Profesionala Slatina din cadrul AJOFM Olt au obtinut recent dreptul de organizare a inca trei noi cursuri. Este vorba despre meserii in domeniul instalatiilor tehnico-sanitare si de gaze, respectiv pentru inspector resurse umane. Pina la finele acestei luni, CFP urmeaza a se autoriza si pentru organizarea de cursuri de comunicare limbi straine: engleza, germana si spaniola, toate nivelele de pregatire. Anul trecut, CFP Slatina a organizat 35 de cursuri de formare si pregatire profesionala, in cadrul carora au fost cuprinse 734 de persoane, dintre care aproape 200 si-au platit cursurile din buzunar. La final, din numarul total de cursanti, 314 persoane au reusit sa-si gaseasca o slujba pina la ora actuala. De la inceputul anului si pina in prezent au fost organizate sase cursuri in urma carora 105 someri vor incerca in citeva luni sa-si gaseasca un loc de munca. Numai 15 persoane au fost nevoite sa-si plateasca din buzunar contravaloarea cursurilor deoarece nu sint someri. Numarul total al somerilor aflati in evidentele AJOFM Olt depaseste 14.000 de persoane.

 

• Currently 0.00/5
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Da-i o nota!

Comentarii