„Țările europene nu sunt în măsură să țină pasul cu cererea în creștere pentru îngrijirea sănătății pe termen lung” – comentează Pfoman, prezentând un raport intitulat „Îmbătrânirea cu demnitate: provocările îngrijirii medicale pe termen lung în Europa”.
Un reprezentant al Caritas subliniază că observăm o gaură în creștere în sectorul sănătății în multe țări. Un alt motiv este migrația către țări cu salarii mai mari.
Astfel de lucrători își exprimă adesea dorința de a se întoarce în țările lor de origine, explică Pfoman. Prin urmare, este necesar să implementăm soluții care să facă oamenii să câștige mai mult în țara lor. Nu este vorba doar de restricții de călătorie și muncă, mesajul Caritas Europa este clar, este nevoie de o politică financiară mai lungă de vedere în sectorul sănătății.
„Pe de o parte, cum este posibil să angajezi pe cineva care are grijă de un părinte în vârstă și, pe de altă parte, să nu-l plătești corect”, notează un reprezentant al Caritas.
Facilitățile care permit oamenilor să câștige un trai decent, dar, de exemplu, să rămână în contact cu familiile lor, sunt de asemenea importante. Un exemplu pozitiv îl reprezintă activitățile Caritas România. Acolo, angajații participă la programe de la muncă la muncă în țările bogate, apoi se întorc la familiile lor și continuă să-și împărtășească cunoștințele și experiența.
În următorii 30 de ani, ar trebui să se aștepte o creștere de milioane de oameni a numărului de persoane care au nevoie de ajutor din cauza îmbătrânirii în Europa, potrivit unui raport Caritas Europa.
„Zombieaholic. Nerd general de twitter. Analist. Guru al culturii pop amator. Fanatic al muzicii.”
