Economiști: Germania trebuie să-și schimbe politica economică

Raportul pregătit de ambele instituții arată clar că Germania trebuie să își schimbe radical politica economică pentru a face față cu succes transformării digitale, de mediu și demografice și, astfel, să-și mențină prosperitatea.

Deja în 2019, a început să se pună întrebarea dacă Germania era o economie „stagnantă”, având în vedere că avea probleme de a ține pasul cu revoluția tehnologică. La acea vreme, cea mai mare economie a Europei se număra printre primele trei în clasamentul competitivității globale ale Forumului Economic Mondial, coborând patru locuri pe locul șapte. La rândul său, Centrul European pentru Competitivitate Digitală (Digital Riser Index) arată că economia germană a pierdut în mod sistematic relevanță din 2018.

După cum au subliniat experții Euler Hermes și Allianz Research, pandemia a arătat cât de departe a rămas Germania în urmă în domeniul soluțiilor digitale și cât de slabă este administrația sa publică. Și mai rău, demisia cancelarului Angela Merkel după 16 ani vine într-un moment de diviziune politică din Germania, ceea ce ar putea duce la formarea primei alianțe tripartite (cum ar fi SPD, Verzii și Partidul Democrat Liber) și ar complica procesul de formarea guvernului.

Negocierile de lungă durată ale coaliției asupra Rinului sunt deja o tradiție – în 2013, au trecut 86 de zile între alegeri și depunerea jurământului biroului și până la 172 de zile în 2017. Acum, ajungerea la un acord între partenerii politici incomode este probabil și va fi plătit de multe concesii, ceea ce înseamnă că în următorii patru ani va exista mai multă dezvoltare decât revoluție în politica germană.

Cercetările Euler-Hermes și Allianz estimează că majoritatea partidelor din vecinii noștri occidentali nu par să aibă planuri sociale și economice cuprinzătoare și bine definite. De exemplu, politicienii germani sunt reticenți să sublinieze necesitatea reformei pensiilor. Cu toate acestea, promit creșteri suplimentare ale prestațiilor și înghețarea vârstei de pensionare la 67 de ani. Cu toate acestea, implementarea acestui program va fi însoțită de o cofinanțare a sistemului de asigurări sociale mult mai mare decât impozitele sau – pe termen lung – în medie 30 % din contribuția la pensie.

Speranța că imigrația va aborda problemele demografice se poate dovedi inutilă. Țările din care provin cei mai mulți imigranți în Germania (România, Bulgaria și Polonia), precum și multe economii mari din întreaga lume (precum Japonia și Coreea de Sud) se confruntă cu aceeași provocare – forța lor de muncă se micșorează și îmbătrânește pe măsură ce numărul crește. Pensionarii cresc.

În Germania, în viitorul apropiat se așteaptă o scădere cu 10% a populației în vârstă de muncă. În multe alte țări, această grupă de vârstă va scădea cu 31%. în Bulgaria cu 27%. În Spania, 25%. în Polonia și România. Prin urmare, în curând se va intensifica concurența globală pe piață pentru specialiști cu înaltă calificare, iar țările individuale se vor depăși reciproc în crearea unui mediu atractiv pentru angajați.

Jacek Brzeski

READ  Spania. Cea mai mică rată de divorț din ultimele două decenii. efect epidemic

Eventus Bonus

"Antreprenor. Pasionat de muzică. Comunicator pe tot parcursul vieții. Aficionat general la cafea. Bursier pe internet."

Related Posts

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Read also x