Emplocity intenționează să debuteze la NewConnect în al patrulea trimestru al anului 2021.

Emplocity intenționează să debuteze la NewConnect în al patrulea trimestru al anului 2021.

Acum suntem în proces de transformare a Emplocity într-o societate pe acțiuni. Toate documentele necesare au fost prezentate instanței. Imediat după transformare, vrem să ne pregătim și să oferim participarea. După spectacol, următorul pas va fi să debutezi pe NewConnect. Am analizat mai multe căi potențiale de dezvoltare și am stabilit că publicul ne oferă instrumentele pentru o extindere mai eficientă. Dacă îndeplinim toate cerințele oficiale, în ultimul trimestru al acestui an. Acțiunile Emplocity vor fi listate pe NewConnect – a declarat ISBnews Sobczak.

Potrivit acestuia, piața NewConnect va fi următorul pas pentru companie pe drumul către succesul global.

– Nu facem niciun secret că ne uităm la un startup românesc – UiPath, care a fost foarte apreciat pe bursa din New York, cu o valoare de 30 miliarde USD. El a subliniat că acest lucru indică faptul că sectorul nostru este foarte apreciat de investitori.

>> Analize tehnice și fundamentale la cererea abonaților >> Verificați ce câștigați și în zona premium StockWatch.pl

Președintele a anunțat că compania se pregătește să lanseze o campanie de crowdfunding.

– Suntem încă înaintea deciziei finale cu privire la mărimea acestei oferte. Cel mai probabil, vom încerca să obținem aproximativ 4 milioane PLN. Vrem să folosim capitalul câștigat în primul rând pentru a extinde produsele și serviciile noastre și pentru a extinde vânzările. Cererea pentru serviciile noastre este foarte mare, în special în rândul companiilor din economii foarte dezvoltate, care se caracterizează printr-o mare deschidere către soluții inovatoare care susțin eficiența afacerii. “Vrem să ne consolidăm prezența pe aceste piețe și să ne diversificăm sursele de venit”, a spus Sobczak.

El a adăugat că fondurile emise sunt, de asemenea, destinate să ajute compania să înceapă să lucreze la noi proiecte de domeniu bazate pe motorul Emplocity.

Vrem, printre altele, să dezvoltăm un sistem automat care utilizează inteligența artificială pentru publicitate pe mai multe canale și procese de licitare în timp real. Utilizarea rețelelor neuronale recursive și a rețelelor opoziționale generative. Președintele a precizat că obiectivele detaliate vor fi definite la începutul prezentării, care va fi prezentată în curând.

După cum a explicat, compania încă dezvoltă platforma Emplocity, intrând astfel în domeniul automatizării inteligente (IA), un fel de supliment la tehnologia de clasă RPA.

– Platforma poate fi utilizată cu succes pentru a construi diferiți roboți de domeniu care automatizează procese specifice – oriunde este necesar să înțelegeți limbajul natural al utilizatorilor, să învățați intențiile lor, să le oferiți răspunsuri instantanee 24/7, să recomandați elemente specifice și să efectuați acțiunile solicitate de le – a adăugat.

Sobczak a explicat că botul de chat Emplobot este în prezent gata, de exemplu, pe platforma Emplocity, care automatizează procesul de recrutare și comunicarea cu candidații.

Intrabot, pe de altă parte, este automatizarea comunicațiilor interne în companii din domenii specifice, precum resurse umane, administrație, vânzări, resurse umane și salarizare. Pe de altă parte, chatbot-ul Q&A Bot automatizează comunicarea cu clienții existenți și potențiali. Vrem să continuăm să dezvoltăm soluțiile de mai sus și să le oferim clienților existenți și noi din întreaga lume – a adăugat președintele.

În prezent, compania lucrează la dezvoltarea unui robot legal și terapeutic.

– Primul dintre ei va fi responsabil pentru susținerea avocaților în exprimarea opiniei lor juridice, analizând și sugerând răspunsuri gata făcute. Pe de altă parte, un robot terapeutic ar trebui să ajute psihoterapeuții să diagnosticheze persoanele care au nevoie de asistență terapeutică prin recunoașterea diferitelor tipuri de distorsiuni cognitive sau gânduri suicidare. Sobczak a declarat că obiectivul nostru este să aducem noi soluții pe piață la începutul anului 2021 și 2022.

Președintele a subliniat, de asemenea, că compania a încercat până acum să își construiască poziția pe piața poloneză, dar stadiul actual al dezvoltării proiectului îi permite să își prezinte oferta pe piețele externe. Anul trecut, Emplocity a realizat primul PoC în Ucraina.

– De asemenea, cooperăm cu multe companii internaționale din Polonia (deși soluțiile noastre sunt disponibile și pentru producție în engleză și rusă). În prezent, suntem în discuții cu doi parteneri care operează pe piața europeană și intenționăm să stabilim cooperarea în acest an. Anul viitor, planificăm primele implementări offshore, ceea ce va duce la o situație în următorii trei ani în care piețele de peste mări vor reprezenta o pondere semnificativă din veniturile noastre – rezumat șeful.

Emplocity creează soluții de gestionare a afacerii cu AI. În soluțiile sale, folosește metode profunde de învățare automată și metode de procesare a limbajului natural, folosind algoritmi avansați, știința datelor și învățarea automată pentru a automatiza procesele de afaceri.

READ  Merkel ridică restricții de sănătate mai stricte de Paști

Bona Dea

"Creator. Bursă de alcool. Maven web extrem de umil. Scriitor rău. Tv ninja."

Related Posts

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Read also x