Și-a început viața în 2009, la doi ani după ce țara ei a aderat la Uniunea Europeană. Atunci medicul român Elena Ioana Braicu a avut ocazia să lucreze într-una dintre cele mai mari clinici din Germania, Berlin Charité.

– În România, aveam un nivel de trai destul de decent, dar am vrut să-mi demonstrez că, cu un sistem care să funcționeze mai bine, aș putea chiar să o iau de la zero – spune Braicu într-un interviu pentru Deutsche Welle. Doctorul nu-și poate imagina revenirea în România.

– Nu m-am putut obișnui din nou cu sistemul sanitar românesc. În Germania lucrezi mult, dar aici există oportunități de angajare mult mai bune.

Anna Dimitrova a contat și pe oportunități mai bune când a părăsit Bulgaria în urmă cu 20 de ani. Astăzi, tânărul de patruzeci de ani este unul dintre puținii manageri de top cu rădăcini străine din Germania. – După descoperire, mi-a devenit clar foarte repede că voi studia în străinătate. Am vrut să studiez economia și să învăț direct cum funcționează o economie de piață.

Și-a abordat studiile cu mare ambiție și a primit premii binemeritate – a fost cea mai bună studentă a anului ei la Universitatea din Erlangen-Nürnberg. Imediat după absolvire, s-a angajat la Mannesmann, iar astăzi este membră în consiliul de administrație al companiei redenumite Vodafone.

Piața muncii din Germania este beneficiarul imigrației

Mii de tineri bulgari au urmat deja calea regizoarei Anna Dimitrova. Potrivit Statista, în 2015, în Germania trăiau peste 225.000 de persoane. cetățeni bulgari. Mulți dintre ei au calificări peste medie. În timp ce piața forței de muncă din Germania este beneficiara acestei migrații, soldul este oarecum negativ pentru Bulgaria. Academia Bulgară de Științe a estimat că în 5-10 ani țara va lipsi aproximativ 400.000 de specialiști. România, care a aderat la Uniunea Europeană cu Bulgaria în 2007, suferă de probleme similare. Este adevărat că ambele țări au beneficiat foarte mult de banii pe care imigranții îi trimit familiilor rămase în țară, dar deficitul de specialiști s-a acutizat. Aceste lacune sunt cele mai acute în domeniul sănătății.

În ultimii 10 ani, aproape 43.000 de oameni au părăsit România. Medici și farmaciști. Aproximativ 5.000 dintre ei lucrează numai în Germania.

Cele două fețe ale aceleiași monede

Tânărul dentist român Costas Evandopol a decis să plece la Berlin în urmă cu trei ani. Nu ascunde faptul că a făcut asta din motive financiare.

După ce a studiat la București, a lucrat un an ca medic stomatolog în România. Dar curând și-a dat seama că nu va putea niciodată să-și împlinească visul de a avea propria clinică stomatologică în țara natală.

– Pe termen lung, am șanse mult mai mari în Germania. Aici pot obține un împrumut bancar decent și nu trebuie să muncesc 40 de ani pentru a-l plăti înapoi, ci poate 15 sau 20 de ani – spune Evandopol într-un interviu pentru Deutsche Welle. Lucrează acum într-o clinică stomatologică privată din Berlin și recunoaște că aici câștigă de vreo 10 ori mai mult decât într-un cabinet similar din România.

Din ce în ce mai mulți medici bulgari urmează aceeași cale. Astăzi, populația Bulgariei este de 7 milioane de oameni, iar numărul lor este de 28 de mii de oameni. doctorii. Acum 7 ani erau încă 35.000. În timp ce Bulgaria și România privesc cu nerăbdare spre viitor, clinicile germane beneficiază de faptul că migranții din Europa de Est sunt dispuși să lucreze aici.

Fără medici din Europa de Est, în unele zone din Germania vor lipsi personalul medical, explică Galed Siholy, directorul clinicii de ginecologie de la Charité. Este fiul imigranților marocani, născut la Berlin și pune în mod conștient accentul pe multiculturalitate în selectarea angajaților. – Președintele nostru este din Bulgaria, doamna Brinko este din România și mai avem un tânăr doctor din Bulgaria. Toți membrii acestui grup erau bine educați, cunoșteau limbile și s-au integrat foarte repede în sistemul local, a spus el.

Consecințe negative

Potrivit cercetărilor actuale ale ONU, aproximativ 3,4 milioane de români lucrează în străinătate. Populația Bulgariei s-a redus, de asemenea, semnificativ în ultimele decenii. De la descoperirea politică din 1989, peste un milion de cetățeni au părăsit țara. Această imigrație are un impact extrem de negativ asupra economiei bulgare, deoarece mulți imigranți sunt profesioniști de înaltă calificare, subliniază Mitko Vasiliev, președintele Camerei de Comerț și Industrie germano-bulgară. Adesea, investitorii germani se plâng de lipsa unor specialiști bine educați în Bulgaria.

Cercetările privind migrația arată că plecarea persoanelor mai bine educate din țările lor nu este o tragedie reală, subliniază Herbert Brücker, om de știință la Institutul de Cercetare privind Piața Muncii și Activitățile Profesionale (IAB) din Nürnberg. Când se investește mai mult în educație, nu înseamnă neapărat o pierdere a capitalului uman. Mai mult, mulți oameni călătoresc acum în străinătate pentru doar câțiva ani și apoi se întorc cu experiența acumulată. Dar asta nu înseamnă că nu este o problemă, mai ales dacă duce la lipsuri în domenii importante precum îngrijirea sănătății.

Întors acasă cu un soț german

Prin urmare, problema exodului creierelor va ocupa multă vreme atenția Bulgariei și României. Potrivit sondajului Fundației Ebert, 43% bulgari și 40% români și-ar părăsi țara. Dar povești precum The Bulgarians a Tanya Schnell sunt o licărire de speranță. După ce a studiat în Germania, s-a întors în patria ei, luându-și soțul german cu ea. Au reușit să-și construiască un trai în cea mai săracă țară din Uniunea Europeană.

– M-am întors pentru că iubesc Bulgaria și vreau să fac ceva bun pentru țară – recunoaște Tanya. Mama a doi copii se angajează să protejeze mediul și nu regretă nicio clipă decizia de a se întoarce.

– În Bulgaria îmi lipsesc bibliotecile germane, pistele de biciclete, locurile de joacă pentru copii și îngrijirea medicală bună. Dar, în același timp, simt că sunt mai util aici și că pot face mult mai mult aici decât în ​​Germania, de exemplu în domeniul protecției mediului. Îmi dă putere.

Daria Bobois, Lavinia Peto / Malgorzata Matzke