Studiul KPMG, realizat în parteneriat cu Microsoft, arată că indicatorul principal al Digital Business Transformation Monitor este de 4,8 puncte pe o scară de zece puncte.

Aproape jumătate dintre companii au ERP sau tehnologii de business intelligence, dar provocarea este să le integreze și să le folosească eficient. Soluțiile cloud sunt cele mai populare, a căror implementare este anunțată de 63% dintre companii, ceea ce nu schimbă faptul că Polonia este unul dintre ultimele locuri din Europa în ceea ce privește adoptarea unor astfel de soluții.

Verifica si:

Nivelul de digitalizare al societății și economiei poloneze este mai mic decât media UE în majoritatea regiunilor. Timp de mulți ani, excepția a fost sectorul financiar, unde soluțiile poloneze au stabilit un model de urmat de alte țări.

În comparație cu alte țări din regiune, nivelul general de digitalizare din Polonia nu este foarte optimist. Potrivit ratingului DESI (Economie și societate digitală), adică indicatorul economiei și societății digitale din țările Uniunii Europene, Polonia se află de câțiva ani pe unul dintre ultimele locuri. Acest lucru se datorează în principal integrării insuficiente a tehnologiilor digitale în organizații.

Verificați: WhatsApp Web

Cu un scor total de 41 de puncte, Polonia în 2021 a fost doar înaintea Greciei, Bulgariei și României și, în ciuda creșterii semnificative, este încă departe de media UE de 50,7 puncte în 2021. În ultimii ani (2016-2021) ) , nivelul progresului digital exprimat de DESI în Polonia a crescut în medie cu 8-11% anual, ajungând încet din urmă cu Uniunea Europeană.

Doar una din patru companii din toată Polonia care au participat la studiul KPMG realizat în parteneriat cu Microsoft avea un document pregătit privind strategia de transformare digitală la începutul anului 2022. Cel mai adesea, acestea nu erau companii mari, ci entități mijlocii care angajează între 50 de angajați. și 249 de angajați (30% din răspunsuri). Luând în considerare sectorul de activitate, strategia de transformare digitală a fost prezentată cel mai des de companii: financiare (44% din indicatori) și companii care se ocupă cu tehnologiile informației, media și comunicațiilor (32% din indicatori).

Dintre companiile care nu au un document de strategie de transformare digitală, doar 9% și-ar dori să dezvolte un astfel de document oficial în 2022. Studiul arată clar că pozițiile actuale și planurile de proces pentru a avansa digitizarea în viitor sunt mai avansate în companiile care au adoptat o strategie de digitalizare.

Companiile sunt conștiente de necesitatea digitizării, dar acest lucru nu se reflectă în activitățile lor. Abordarea predominantă este status quo-ul, menținerea cheltuielilor și a personalului.

În Polonia, transformarea digitală este în primul rând un nor

Aproape două treimi dintre companiile chestionate au implementat deja soluții cloud. În mediul de afaceri polonez, cele mai răspândite sisteme pentru planificarea resurselor întreprinderii (ERP), analiza datelor de afaceri (BI) și managementul relațiilor cu clienții (CRM) sunt raportate de jumătate dintre companiile chestionate în posesia lor sau în procesul de implementare în curs.

În plus, majoritatea organizațiilor folosesc deja tehnologii cloud. Cloud-ul este folosit în toate sectoarele economiei, iar utilizarea sa va crește dinamic în conformitate cu declarațiile companiilor.

Vezi: PDF Combiner

Soluțiile cloud au fost cele mai populare dintre cele zece tehnologii analizate. 63% dintre companii și-au anunțat implementarea, dintre care la fiecare cinci sunt cel puțin în mare măsură. Soluțiile mobile, precum aplicațiile pentru smartphone-uri și tablete, s-au dovedit a fi pe locul doi, după cloud, o tehnologie cu cea mai mare rată de penetrare în companiile din Polonia (57% din indicatori) și un grad ridicat de implementare.

A treia tehnologie, care poate fi descrisă drept tehnologie de vârf în ceea ce privește utilizarea curentă (42% din entități) și așteptările pentru următoarele 12 luni (planuri de implementare în 23% din alte entități) în companiile din Polonia, este tehnologia asistată de computer. procesul de sprijinire a deciziilor. sistemul).

În schimb, există blockchain și edge computing, care sunt subapreciate și tehnologii care sunt rare la nivel național.

42% dintre manageri au o convingere moderată cu privire la securitatea cibernetică a companiilor lor

Evoluția transformării digitale înseamnă noi amenințări legate, printre altele, de securitatea cibernetică. Majoritatea companiilor chestionate din Polonia nu ignoră această problemă.

61% dintre companii au implementat politici și proceduri care se traduc în oficializarea modului în care gestionează securitatea cibernetică. Cu toate acestea, aproape două din cinci companii părăsesc sau își relocalizează managementul securității și răspunsul de securitate cibernetică pe o bază ad-hoc. Doar 29% dintre companiile chestionate au o echipă sau un departament dedicat de securitate cibernetică. Iar acest procent crește până la 59% în grupul de companii care se ocupă cu tehnologia informației, media și comunicațiilor.

Condamnarea reprezentanților companiilor responsabile cu digitalizarea cu privire la securitatea organizațiilor lor în spațiul cibernetic este destul de mare. Cea mai mare proporție de respondenți (44%) au fost în mare măsură de acord că companiile lor sunt protejate împotriva amenințărilor cibernetice. Alți 14% au demonstrat o mai mare securitate în organizațiile lor. Reprezentanții companiilor din sectorul financiar au cea mai mare certitudine în ceea ce privește garanțiile aplicate (78% din răspunsuri într-un grad foarte mare sau foarte mare), în timp ce la 55% dintre entitățile care își desfășoară activitatea în sectorul construcțiilor și imobiliare, sentimentul de siguranță. a fost cel mult moderată.

Capitalul și oamenii sunt resurse esențiale în procesul de transformare digitală

Aproape nouă din zece companii chestionate recunosc că cheltuiesc pentru digitalizare, dar în majoritatea cazurilor nu este foarte semnificativ – în marea majoritate a companiilor chestionate nu depășește 5% din veniturile lor anuale. Un nivel mai ridicat de investiții din punct de vedere al veniturilor s-a înregistrat în rândul companiilor care generează cel mai mare procent din venituri folosind instrumente digitale – în sectoarele tehnologiei informației, media și comunicații.

În schimb, doar 46% dintre companiile din toate sectoarele au cel puțin un angajat însărcinat cu îndeplinirea sarcinilor legate de transformarea digitală. În plus, majoritatea managerilor de digitalizare nu sunt pe deplin convinși de pregătirea angajaților pentru schimbarea digitală sau de calitatea și cantitatea suficientă a instruirii.